募集職種

Webディレクター 兼 プロデューサー

職務内容

上場企業シェアNO.1のSaaS型CMS「ShareWith(シェアウィズ)」を活用したサイトリニューアルプロジェクトのディレクター兼プロデューサーを募集します。

 

当社(野村インベスター・リレーションズ株式会社)は、企業サイト運営の生産性を高めるSaaS型CMS「ShareWith(シェアウィズ)」を独自開発し、「ShareWith」のインサイドセールスからはじまり、導入提案、サイトディレクション、構築、公開、運用サポート、開発アップデートまで、ワンストップでお客様に提供しています。このプロセスの上流にあたるインサイドセールスから公開までを担当するディレクター兼プロデューサーを求めています。

 

プロジェクトメンバーは各メンバーの得意領域を組み合わせて組成するため、上流プロセスすべてが得意である必要はありませんし、入社時点で金融知識やIR知識が必須というわけではありません。

 

昨今「ShareWith」を企業サイト目的だけではなく、デジタルマーケティング目的で導入検討いただくお客さまが増加しているため、デジタルマーケティング経験者の方は特に歓迎いたします。

必要な能力・経験

【必須要件】

・サイトリニューアルのプロジェクトマネジメント経験

 (対クライアント業務 2年以上)

・サイトリニューアル提案やサービス提案におけるプレゼンテーション経験

・コンセプト設定~設計~コンテンツ制作までの業務がワンストップでできる

・画⾯構成(ワイヤー)が作成でき、社内標準フローに沿って制作メンバーへ指⽰ができる

・個別案件で得た改善点を、サービス全体の改善に落とし込める展開力

 

【歓迎要件】

・デジタルマーケティングを主眼とする大型サイトリニューアルの構築経験

・Salesforce社「Pardot」をはじめとするMAツール運用経験

・サービス紹介セミナー講師経験(リアル、Web会議どちらでも)

・SaaSビジネスのセールス経験

・SaaSビジネスに興味があり、事業経営に携わりたい方

・俯瞰的思考、抽象的思考が得意な方

勤務先・配属

野村インベスター・リレーションズ株式会社 ShareWithサービス部門

勤務地・アクセス

東京都千代田区大手町二丁目2番2号 アーバンネット大手町ビル13階

地下鉄 大手町駅 徒歩5分

勤務時間

8:40~17:10

 

ご自身の生活スタイルや業務都合に合わせて日毎に出勤時間を選べる制度がございます。

3つの勤務時間からお選びいただきます。

①7:40~16:10

②8:40~17:10

③9:40~18:10

雇用形態

正社員(期間の定め:無し)

試用期間:有り 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無し)

給与

想定年収500万円~800万円

月給制

昇給年1回

※ 入社時の想定年収は記載範囲内にて、ご経験に応じて考慮し決定します。

残業手当

有り(残業時間に応じて全額支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給、当社規定による

休日・休暇

年間 120日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

その他(夏季、年末年始休暇あり)

社会保険

健康保険:有り  厚生年金:有り  雇用保険:有り  労災保険:有り

リモートワーク

選考内容

面接回数3回(筆記試験:無し)

※面接回数は状況によっては増減する場合もございます。

配属先メンバー構成

ShareWithサービス部門

13名(プロデューサー×3名、ディレクター×3名、サーバーインフラエンジニア×1名、フロントエンドエンジニア×2名、ビルダー×2名、サポート×2名)

採用人数

1名

採用担当者からのコメント

「ShareWith」は、クラウドCMSにおける上場企業シェアNO.1のポジションを2018年に獲得して以来、ストック収入によって事業安定性を高め、その資産をもとにさらに成長を続ける事業です。

 

そのサイト構築フローは、Web制作会社様のフローと大きく異なり、サーバーインフラ+CMS+サイトの母型がすでにセットされた状態からスタートするため、抜群の構築スピードを誇ります。加えて細かなタスクに至るまで作業の担当&期間を定義し、可能な限り属人性を排除しているため、ディレクターは調整業務に追われることなく、お客さまの本質的な課題解決やサービス改善開発に注力することができます。

 

個々の案件から得られた改善を、いかにクラウドサービス全体に反映させられるか? をビジネスコアと捉えるチームであるため、サービス改善マインドが旺盛な方にはとても手ごたえのある職場です。

 

Web制作という成熟分野でも、できることはまだまだあります。SaaSを武器として、革新的な「ありそうでなかったサービス」を共に創っていきましょう。